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產業型態轉變,不少企業公司集團跟著轉型,連帶也產生許多職缺。台大校園徵才周日(5日)登場,宏達電不僅新增了VR虛擬實境應用職缺,也擴徵新創團隊,以研發單位來說,大學畢業起薪為3.8萬元起,並保障年薪14個月。中光電近年來積極轉型,預計招募包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品等專業人才,共150個職缺。

HTC宏達電預計今年將招募300名國內外頂尖人才,廣納具產品設計、美術設計、研發技術、工程專長、商業管理、國際行銷暨業務、電子商務、數位行銷等相關領域專才加入,以推動國際人才培育,增加台灣整體競爭力。

而宏達電自2016年初發表虛擬實境系統HTC VIVE,在世界各地贏得近百項大獎,為積極推動虛擬實境在各領域的發展,成立VIVE X加速器計畫,因此今年招募類別中也特別增加了VR虛擬實境應用職缺,並擴徵新創團隊。

此次宏達電徵才,以研發單位來說,研究所畢業起薪可達4.5萬元至5.8萬元,大學畢業為3.8萬元至4.3萬元,保障年薪14個月,員工分紅與其他獎金則視公司營運狀況與個人績效而定。徵才活動除在台大辦理外,包括交大、成大、清大、央大與台科大也會舉辦校園徵才。

而在3月5日舉行的台大就業博覽會上,宏達電除進行一般人員的徵才、廣徵新創團隊外,更舉辦小型的產品秀,讓即將畢業的新鮮人能有機會體驗HTC今年初剛發表的智慧型手機U Ultra/U Play,並祭出虛擬實境互動競賽、及填履歷抽手機等多項活動。

中光電商品集團近年積極轉型,不僅在生意型態、產品組合上創新,更在組織文化及人才培育上做改變,這次校園徵才也針對節能產品事業群、影像產品事業群,包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品、人機介面優化等領域尋找專業人才。

中光電集團職缺包含光學、機構、電子、熱傳、聲學、業務、PM、行銷、專利等類別,預計大舉招募近150個職缺,其中也包括海外國際人才。除在台大外,另外在交大、成大、清大與央大也有校園徵才活動。



工商時報【吳筱雯╱台北報導】

年關難過,外界傳出,「翟神」翟本喬創立並擔任執行長的和沛科技,因為資金斷鏈而在昨(3)日下午向員工宣布將裁員近8成,翟本喬原先表示將在臉書上統一以新聞稿對外說明,不過新聞稿一直「難產」,直至深夜本報截稿前都還沒有蹤影。

太陽花學運期間,網路謠傳教育部曾要求將控管台灣最大的BBS站台PTT,當時翟本喬在臉書上霸氣回應:「來!要多少主機、機房、和頻寬?我捐!」一夕成為鄉民口耳相傳的「翟神」,由於他樂於針砭時事,台北市長柯文哲延攬他擔任市政顧問,最近也為了Uber在台不願合法經營、繳稅一事發言。

雖然翟本喬針對社會議題積極發聲,但自己的公司卻似乎陷入經營危機。和沛科技員工透露,公司營運疑似受到資金週轉不靈影響,在農曆年前宣布大裁員,昨日下午由翟本喬親自召集員工宣布裁員,薪水只發到昨天,以全公司員工大約110~120名來說,裁員幅度高達近8成,裁員完成後和沛將只剩下2個核心小組成員,而和沛也將按照勞基法發給員工解聘期的預告薪資。

翟本喬面對外界詢問時曾回應,正在撰寫新聞稿,稍晚會透過臉書對外說明,然而不論是翟本喬個人臉書還是和沛臉書頁面,直至晚間本報截稿前都還沒有新聞稿的蹤影,只有熱心網友在翟本喬先前的貼文留言區中為他打氣,而和沛的官網中,仍留著去年10月介紹5日張貼的多種職缺招募,包括使用者介面開發工程師、Android系統整合開發資深工程師、系統軟體研發工程師、系統後端工程師等。

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